出産前は体調に応じて休みを取得できたり、上司に相談して当時は珍しかったテレワークをすることが出来たりと、柔軟に合わせてくださりとても感謝しています。産休・育休制度を利用して職場復帰する際は、ブランクを考えて復帰直後は時短勤務となり、数か月後からフルタイムに戻るなど、家庭や体調に配慮してくださったこともとても有難く思っています。
現在は、私も主人もテレワークなのでお互いにその日の忙しさなどを共有し合い、家事や育児はサポートし合って両立しています。部署が違うので休みも同じ日に取りやすく、家族との時間も大切にできています。
また、子供2人はまだ小学校入学前で、体調不良により保育園の急な呼び出しなどが時々ありますが、テレワークやフレックス勤務制のおかげでお迎えに行くことが出来ます。空いた時間に自分のペースで仕事を進めることが出来るので、時間を有効に使えるようになり、仕事のモチベーションに繋がっています。
女性が働きやすい環境の一つに結婚・出産とライフステージが変わっても長く働ける場であることが重視されると思います。そういった点では働き方に柔軟性がある当社はとてもオススメできる環境だと思います。
